Tiimit ovat jokaisen menestyvän organisaation ydin ja pohja huippusuorituksille. Niiden dynaaminen ja moniulotteinen luonne asettaa kuitenkin usein haasteita yhteisymmärryksen löytämiselle ja kehittymiselle.
Avaa tiimisi potentiaali ja vie suorituskyky uudelle tasolle iEQ9-enneagrammityöpajojen avulla. Työpajamme auttavat rakentamaan luottamusta ja selättämään tiimityön haasteet.
Varaa työpaja tiimillesi
Meidän lähestymistapamme voimaannuttaa yksilöitä ja tiimejä tuomalla esiin heidän tiedostamattomat motivaationsa, valaisemalla heidän ainutlaatuiset vahvuutensa ja osoittamalla heille mahdollisuuksia kasvuun ja kehitykseen. Tämä saa aikaan merkittäviä muutoksia käyttäytymisessä, parantaa ihmissuhteita, lisää korostunutta sitoutumista ja lopulta johtaa tiimin ja organisaation huippusuorituksiin.
Ammattimainen ohjaus sertifioidun iEQ9-enneagrammivalmentajan johdolla.
Perusteellinen iEQ9-tiimiraportti joukkueellesi.
Vaikuttavat vuorovaikutteiset tiimi- ja yksilöharjoitukset.
Yksilölliset enneagrammimateriaalit ja resurssit.
Jokainen tiimi on ainutlaatuinen, kuten myös heidän matkansa kohti menestystä. Työpajamme tarjoavat räätälöityjä kehitysvinkkejä, jotka on suunniteltu ohjaamaan tiimejä yhteisten arvojen, prioriteettien ja toimintatapojen kautta. Näin muovautuu tiimin oma, erityinen luonne. Hyödynnä enneagrammin voima suunnistaessasi tiimisi ainutlaatuisella matkalla kohti huippusuorituksia.
Joukkueraporttimme toimii ponnahduslautana ihmissuhde- ja tiimitietoisuuden kasvattamiseen. Se ammentaa tiimin ainutlaatuisista vahvuuksista ja mahdollistaa lopulta tiimien täyden potentiaalin ja tarkoituksen ilmaisemisen.
iEQ9-enneagrammityöpajamme mahdollistavat sukelluksen tiimidynamiikan syvyyksiin, mikä luo pohjaa psykologiselle turvallisuudelle ja luottamukselle. Tuloksena on saumaton yhteistyö, yhdessä oppiminen ja huima harppaus suorituskyvyssä. Kun yhdistät tiimisi kehitystavoitteet enneagrammin kasvupolkuihin, koet aidosti uudistavan elämyksen.
Huipputiimit ovat kuin sinfonioita, joissa erilaiset vahvuudet soivat sopusoinnussa. Työpajamme innostavat tiimejä arvostamaan jokaisen jäsenen ainutlaatuista panosta, kehittämään empatiaa yksilöitä kohtaan ja saamaan käytännön näkemyksiä siitä, miten työskennellä tehokkaasti erilaisten persoonallisuuksien kanssa.
Vapauta tiimisi yhteinen potentiaali valjastamalla monimuotoisuuden voima.
Tutustua jokaisen jäsenen yksilölliseen enneagrammi tyyppiin ja arvostaa heidän ainutlaatuista panostaan.
Ammentaa tiimisi lahjoista syvällisellä ja vaikuttavalla tavalla.
Saada käytännön vinkkejä sujuvaan yhteistyöhön eri enneagrammi tyyppien kanssa.
Perehtyä tiimisi omintakeiseen enneagrammin tyyliin ja profiiliin.
Ymmärtää, millaisena muut näkevät sinut parhaimmillasi ja haastavimmillasi.
Tunnistaa vaistonvaraiset toimintatavat ja syventää itsetuntemusta.
Muuta konfliktit hedelmälliseksi yhteistyöksi. Enneagrammitiimiraporttimme paljastavat mahdolliset kipukohdat ja niiden taustalla piilevät käyttäytymismallit, auttaen tiimejä ymmärtämään omia sosiaalisia tyylejään ja tapojaan käsitellä ristiriitoja.
Tiimin tutkimuspaketti tarjoaa syvällisen näkemyksen tiimidynamiikasta yhdistämällä jokaisen yksilön ainutlaatuisen panoksen kokonaisuuteen.
Muokkaa yhteisestä dynamiikastanne ponnahduslauta huippusuorituksiin sen sijaan, että se olisi este menestyksen tiellä.
Ota ensimmäinen askel tiimisi muodonmuutokseen. Koe enneagrammin voima itsetuntemuksen syventämisessä, yhteistyön vahvistamisessa ja hämmästyttävien tulosten saavuttamisessa. Löydä täysin uusi tiimidynamiikan ulottuvuus, joka luo vankan perustan luottamukselle, keskinäiselle arvostukselle ja vertaansa vailla olevalle suorituskyvylle.
Sinä ja tiimisi olette paljon enemmän kuin osiesi summa. Lähde tutkimusmatkalle potentiaaliisi ja kohoa uusiin korkeuksiin Enneagrammi-tiimityöpajassamme!
Varaa tiimityöpajaJokainen tiimin jäsen saa oman 44-sivuisen ammattimaisen yksilöraporttinsa. Tiimit saavat yksityiskohtaisen 23-sivuisen iEQ9-tiimiraportin sekä juuri kyseiselle tiimille räätälöidyn, ammattimaisesti suunnitellun ja kattavan 77-dian esityksen, joka sisältää tiimille kohdennettuja kehityssuosituksia.
Tiimin tutkimustyöpajan aikana tiimiä ohjataan tutkimaan yhdessä tuloksiaan, keskustelemaan esiin nousseista oivalluksista, priorisoimaan mahdollisuuksiaan ja laatimaan toimintasuunnitelmia.
Enneagrammitesti, 44 sivun persoonallisuusprofiili
23-sivuinen tiimin profiili
77-sivuinen diaesitys
Integrative 9 Teams -materiaali antaa osallistujille kattavaa ja yksityiskohtaista tietoa, jonka avulla tiimit voivat kohdata toisensa myötätuntoisemmin ja samalla tunnistaa kehityskohtiaan. Laadukkaat esityskalvot ja erinomainen tukimateriaali mahdollistavat perusteellisen ja vaikuttavan työpajan järjestämisen. Olen äärimmäisen kiitollinen tästä koulutuksesta!
Lisa Gould-Lewis Muutoksellinen johtajuusvalmentaja, Kalifornia, USA
Ehdoton valinta tiimien parissa työskenteleville. Kurssimateriaalien ja fasilitoinnin vertaansa vailla oleva laatu tarjoaa syvällistä tietoa ja oivalluksia, joita en ole muualta löytänyt. Kurssi on käytännönläheinen keskittyen määrätietoisesti asiakassovelluksiin. Suosittelen sitä mitä lämpimimmin.
Tim Kiy Integraalivalmentaja, Lontoo, Iso-Britannia
Tutustuminen iEQ9-tiimivalmennusmateriaaliin oli todella uuden tason kokemus. Se oli kuin siirtyminen röntgenkuvasta magneettikuvaukseen, minkä jälkeen oli selkeä suunnitelma kasvuun, parantumiseen ja kokonaisvaltaiseen kehittymiseen. Tämä materiaali on kultaakin arvokkaampaa jokaiselle tiimille!
Sue Bates Johtajuusvalmentaja, Atlanta, USA
Olemme hyödyntäneet integroivan enneagrammin raportteja osana erään suuren asiakkaamme johtajuuden kehittämisohjelmaa. Nämä raportit lisäsivät merkittävästi ihmissuhdetietoisuutta ja auttoivat ymmärtämään tiimien toimintaa. Ne toimivat myös katalysaattorina avoimelle viestinnälle ja auttoivat tiimejä tunnistamaan käytännön muutoksia, joita he voisivat tehdä ajattelutapaansa.
Ros McCabe Ernst & Young Advisory Services, Kapkaupunki, Etelä-Afrikka
Ryhmätyön uusi aikakausi on alkanut.
Maailmanlaajuinen pandemia toi mukanaan täysin uudenlaisen työskentelytavan. Vaikka äkillinen muutos on jättänyt monet hämmentyneiksi ja sekaisin, uskomme sen tarjoavan jännittäviä mahdollisuuksia organisaation kehittymiselle. Viestintä on entistä riippuvaisempaa teknologiasta, ja tiimeistä on tullut joustavampia ja mukautuvaisempia. Luottamus ja itsenäisyys ovat nousseet keskiöön.
Varusta tiimisi huippusuorituksiin tarvittavilla taidoilla. Vahvista sisukkuutta, yhteistyötä, viestintää, rehellisyyttä ja tuottavuutta – se näkyy positiivisesti myös viimeisellä rivillä.
Lähde mukaan tähän uudistavaan matkaan kanssamme. Anna tiimillesi valmiudet menestyä yhä monimutkaisemmassa maailmassa. Vapauta tiimisi koko potentiaali ja muovaa organisaatiosi tulevaisuus uudelleen iEQ9-enneagrammitiimityöpajojen avulla.
Ota rohkea askel iEQ9:n kanssa – missä hyvistä tiimeistä kuoriutuu huippusuorittajia!
Kyllä, kattavan tiimiraportin saamiseksi jokaisen tiimin jäsenen on täytettävä iEQ9 Professional. Tiimissä tarvitaan vähintään kolme jäsentä, yleensä enintään kaksitoista. Edellytämme myös tiiminvetäjän nimeämistä.
Voimme luoda ryhmäprofiileja myös suuremmille kokonaisuuksille, kuten oppimisryhmille, kokonaisille osastoille tai jopa koko organisaatiolle. Tiimiraportti on hyödyllinen niin vakiintuneille kuin uusillekin tiimeille, vaikka sen sisältö on räätälöity ensisijaisesti jo toiminnassa oleville tiimeille.
Jos tiimin kokoonpano muuttuu, voimme laatia uusia tiimiraportteja. Myös kaikkien uusien jäsenten on suoritettava iEQ9. Huomioithan, että tiimiraportti ei sisällä selityksiä enneagrammin näkökohdista, jotka käsitellään yksilöraportin sivuilla 1–20. Nämä näkökohdat ovat perustietoa, joka tulee tuntea ennen tiimianalyysiä.
Enneagrammi dynaamisena viitekehyksenä edistää parempaa viestintää, konfliktien ratkaisua, lisääntynyttä empatiaa ja ymmärrystä sekä johtajuuden, henkilökohtaisen ja ammatillisen kasvun kehittämistä tiimissä. Tarjoamalla syvemmän käsityksen jokaisen tiimin jäsenen motivaatioista, peloista ja toiveista enneagrammi parantaa tiimin sisäistä viestintää. Tämän korostuneen tietoisuuden ansiosta yksilöt voivat mukauttaa viestintätyylejään toisiinsa, mikä johtaa tehokkaampaan vuorovaikutukseen ja väärinkäsitysten vähenemiseen. Enneagrammi on myös elintärkeä työkalu konfliktien ratkaisemisessa. Vaikka konfliktit ovat yleisiä kaikissa tiimeissä, niitä voidaan hallita tehokkaasti tunnistamalla eri enneagrammityypeistä kumpuavat syyt. Tämän ymmärryksen avulla tiimit voivat käsitellä konflikteja rakentavasti ja sopuisasti, mikä parantaa tiimin yhtenäisyyttä ja tuottavuutta. Toinen enneagrammin arvokas ominaisuus on sen kyky edistää empatiaa ja keskinäistä ymmärrystä tiimin jäsenten välillä. Oppimalla tuntemaan oman enneagrammityyppinsä tiimin jäsenet saavat paremman käsityksen tiiminsä eroista ja yhtäläisyyksistä, mikä auttaa luomaan kannustavamman ja kunnioittavamman tiimiympäristön. Enneagrammi edistää myös johtajuuden kehittämistä. Johtajat tai tulevaisuuden johtajat voivat saada ratkaisevan tärkeitä oivalluksia omista vahvuuksistaan ja heikkouksistaan ymmärtämällä oman enneagrammityyppinsä. Tämä tietoisuus voi ohjata heidän henkilökohtaista kehitystään ja hioa heidän johtamistaitojaan koko tiimiä hyödyttävällä tavalla. Yhteenvetona voidaan todeta, että enneagrammi toimii tehokkaana ja kokonaisvaltaisena työkaluna tiimin kehittämisessä ja valmennuksessa. Sen kyky parantaa tiimin dynamiikkaa, edistää empatiaa ja ymmärrystä, tehostaa viestintää, auttaa konfliktien ratkaisemisessa sekä vauhdittaa henkilökohtaista ja ammatillista kasvua voi merkittävästi parantaa tiimin suorituskykyä ja yhtenäisyyttä. Tämä tekee siitä ratkaisevan osan mitä tahansa tiimin kehittämis- ja valmennusstrategiaa.
Vaikka emme tarjoa iEQ9-tiimiraportin suoraa ostoa verkkosivustoltamme, tarjoamme rikastuttavan ja kattavan matkan ammattimaisen enneagrammivalmennuksen avulla. Enneagrammiin ja iEQ9-työkaluihin perehtyneet valmentajamme toimivat oppaina, ohjaten tiimiäsi kohti syvällistä kasvua, lisääntynyttä keskittymistä ja parempaa tuottavuutta.
Tiivis yhteistyö kokeneen enneagrammivalmentajan kanssa tarjoaa lukuisia etuja. He pitävät perusteellisia palautekeskusteluja ymmärryksen lisäämiseksi ja tarjoavat jatkuvaa tukea koko prosessin ajan varmistaakseen, että käsitteet sisäistetään ja niitä sovelletaan käytäntöön. Heidän asiantuntemuksensa takaa, että tiimisi saa harjoituksista ja prosesseista mahdollisimman paljon irti, ja he tarjoavat arvokkaita näkemyksiä tiimin dynamiikasta ja yksilöllisistä motivaatioista.
Valmentajiemme rooli ulottuu pelkän ohjauksen ulkopuolelle – he auttavat pitämään tiimisi vastuullisena ja vahvistavat sitoutumista ja keskittymistä. Tämä nopeuttaa kasvuprosessia ja auttaa tiimiäsi saavuttamaan potentiaalinsa ja tavoitteensa tehokkaammin.
Nämä työpajat ovat olleet erittäin onnistuneita, ja niitä on järjestetty toimialan johtajien, kuten Genentechin, McKinseyn, Dropboxin, Microsoftin, Applen, Shopifyn ja NASA:n kanssa. Ne edistävät syvempää ymmärrystä tiimin dynamiikasta, helpottavat ihmisten välistä vuorovaikutusta ja tiimin sisäistä tietoisuutta sekä auttavat hyödyntämään jokaisen tiimin jäsenen ainutlaatuisia vahvuuksia.
