บุคลิกภาพประเภทเอ็นเนียแกรมที่ 2 - ผู้ให้ - ผู้ช่วยเหลือที่เห็นอกเห็นใจ

เอ็นเนียแกรม 2 - คำอธิบายผู้ช่วยเหลือที่เห็นอกเห็นใจ

เอ็นเนียแกรมประเภทสองมีความต้องการเพื่อสร้างแรงจูงใจ ที่จะเป็นที่ชื่นชอบและได้รับการชื่นชม ประเภทสองให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ ดังนั้นความใจดี ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ และการเสียสละจึงเป็นสิ่งสำคัญยิ่งสำหรับพวกเขา ประเภทสองมุ่งมั่นที่จะทำให้โลกนี้เป็นสถานที่ที่เปี่ยมไปด้วยความรักมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านการให้การสนับสนุนและเอาใจใส่ผู้ที่พวกเขาห่วงใย เมื่ออยู่ในภาวะที่ดีที่สุด ประเภทสองจะให้การสนับสนุนโดยปราศจากเงื่อนไข สามารถฝึกฝนการดูแลตนเอง และมอบของขวัญแห่งความถ่อมตนให้แก่ตนเองและโลกรอบข้าง ในทางตรงกันข้าม ประเภทสองที่มีสุขภาพจิตไม่ค่อยดีอาจดูเหมือนชอบประจบสอพลอและควบคุมผู้อื่น เพราะพวกเขา 'ให้เพื่อหวังผลตอบแทน' โดยมีแรงจูงใจมาจากความเชื่อลึกๆ ว่าตนเองไม่คู่ควรที่จะได้รับความรักในแบบที่เป็นตัวของตัวเอง

ของขวัญจากบุคคลประเภทสองของเอ็นเนียแกรม ได้แก่:

• อบอุ่น: ด้วยบุคลิกที่เปิดเผยและอบอุ่น ทำให้ผู้อื่นรู้สึกสบายใจที่จะสานสัมพันธ์กับบุคคลประเภทสอง จึงมักเป็นที่ชื่นชอบของคนทั่วไป
• การให้: บุคคลประเภทสองเป็นผู้ที่เอาใจใส่และสามารถเข้าใจความต้องการของผู้อื่นได้เป็นอย่างดี พวกเขาพร้อมที่จะมอบสิ่งดีๆ ให้แก่ผู้คนรอบข้างอย่างเต็มใจและไม่หวังสิ่งตอบแทน
• ผู้คนเป็นศูนย์กลาง: การที่บุคคลประเภทสองให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์ ส่งผลให้พวกเขาสามารถทำหน้าที่ในตำแหน่งที่ต้องดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าและผู้คนได้เป็นอย่างดี
• เสียสละ: เพื่อเป็นกำลังใจและคอยอยู่เคียงข้างคนอื่น บุคคลประเภทสองมักจะเลือกที่จะเก็บความต้องการและความรู้สึกของตนเองไว้ก่อน
• ชื่นชม: การได้อยู่ใกล้ชิดกับบุคคลประเภทสองที่ชอบกล่าวชมและให้กำลังใจ จะทำให้ผู้คนรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่าและพิเศษ ช่วยสร้างความมั่นใจให้กับพวกเขา

รูปแบบความรู้สึกทั่วไป:

ผู้คนมักจะรู้สึกว่าบุคคลประเภทสองเป็นคนที่ใส่ใจผู้อื่น มีน้ำใจอบอุ่นอยู่เสมอ เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ และเป็นมิตร การให้ความช่วยเหลือถือเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งสำหรับพวกเขา ประเภทสองอยู่ในศูนย์กลางหัวใจของเอ็นเนียแกรม และจะแสดงพลังความรู้สึกและอารมณ์ออกมาภายนอกต่อผู้อื่นด้วยความเห็นอกเห็นใจและการสนับสนุน พวกเขามีความเข้าอกเข้าใจผู้อื่นเป็นอย่างดี และสามารถรับรู้ความรู้สึกและความต้องการของคนรอบข้างได้อย่างง่ายดาย แม้ว่าโดยปกติแล้วบุคคลประเภทสองจะเป็นมิตรและอบอุ่น แต่พวกเขาก็อาจทำให้ผู้อื่นประหลาดใจด้วยอารมณ์โกรธ เมื่อรู้สึกว่ากำลังถูกเอาเปรียบหรือถูกมองข้าม พวกเขาต้องการดูแลและให้กำลังใจผู้ที่กำลังถูกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม และพร้อมจะออกมาปกป้องอย่างกล้าหาญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับคนที่พวกเขารักและสนิทสนม แม้จะไม่ค่อยขอตรงๆ แต่บุคคลประเภทสองก็ต้องการให้ผู้อื่นเห็นคุณค่าในตัวเขาด้วยเช่นกัน และอาจรู้สึกเจ็บปวดและโกรธในใจหากถูกเมินเฉย ถูกมองข้าม หรือรู้สึกว่าไม่ได้รับการชื่นชม

รูปแบบการกระทำทั่วไป:

ประเภทสองให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์เป็นอย่างมาก จึงทุ่มเทความพยายามและพลังงานในการสานสัมพันธ์ สิ่งนี้ทำให้พวกเขาสามารถสร้างมิตรภาพที่แน่นแฟ้นและการเชื่อมต่อในหลากหลายรูปแบบ โดยใช้ความใจกว้างเป็นแม่เหล็กดึงดูดผู้คนเข้ามาหา ประเภทสองมักจะเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ในการมอบคำชม ให้กำลังใจ และข้อเสนอแนะเชิงบวกแก่คนรอบข้าง เพราะพวกเขาปรารถนาให้คนของตนรู้สึกพิเศษ มีแรงบันดาลใจ และได้รับการปฏิบัติด้วยดี พวกเขามักจะมีความสุขที่ได้แสดงความชื่นชมต่อผู้อื่นในแบบฉบับเฉพาะตัว บ่อยครั้งที่ประเภทสองจะรีบเข้าช่วยทันทีเมื่อมีใครต้องการ พวกเขาให้คำแนะนำแก่ผู้อื่นได้อย่างเป็นธรรมชาติและเต็มใจ พร้อมตอบรับเมื่อมีใครขอความช่วยเหลือ ต้องการคำปรึกษา หรือกำลังมองหามือที่คอยอุ้มชู ประเภทสองจะออกโรงปกป้องคนที่พวกเขาเลือกจะดูแลอย่างกล้าหาญ หากรู้สึกว่ามีใครต้องการทำร้ายคนเหล่านั้น

รูปแบบความคิดทั่วไป:

ประเภทสองเป็นคนใจดีและเอาใจใส่ผู้อื่นเป็นอย่างมาก จึงสามารถเข้าใจความต้องการของคนรอบข้างได้อย่างลึกซึ้ง แม้กระทั่งความต้องการที่คนเหล่านั้นยังไม่รู้ตัวเองด้วยซ้ำ เนื่องจากประเภทสองใช้พลังจิตใจมากในการเชื่อมโยงกับความต้องการของผู้อื่น ความคิดของพวกเขามักจะหมกมุ่นอยู่กับคนอื่นๆ รวมถึงความต้องการ อนาคต หรือความปรารถนาของคนเหล่านั้น ในขณะที่แทบไม่เคยให้ความสำคัญกับความต้องการ อนาคต และความปรารถนาของตัวเอง ประเภทสองของเอ็นเนียแกรมชอบรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่าและมีความสำคัญต่อผู้คนหรือกลุ่มคน และความรู้สึกว่าขาดตัวเองไม่ได้นั้นเชื่อมโยงกับความภาคภูมิใจและคุณค่าในตนเองของพวกเขา ความภูมิใจนี้อาจแสดงออกมาในรูปแบบของการเห็นความสำคัญของตัวเองสูงเกินจริงในแง่ของการเป็นที่ต้องการและการให้บริการผู้อื่น ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และเนื่องจากประเภทสองเข้าใจและตระหนักถึงความสัมพันธ์ทางสังคมของคนรอบข้างเป็นอย่างดี พวกเขาจึงอาจกังวลใจโดยไม่จำเป็นเกี่ยวกับคนในความสัมพันธ์ที่มีความสำคัญต่อตนเอง

จุดบอด

• คนประเภทสองอาจไม่ตระหนักถึงแรงจูงใจที่ซ่อนอยู่ในจิตใต้สำนึกซึ่งอยู่เบื้องหลังความใจดี การเอาใจใส่ดูแล และการสนับสนุนของพวกเขา การช่วยเหลือผู้อื่นอาจเป็นเพียงการบดบังแรงผลักดันที่ลึกซึ้งกว่านั้น
• คนประเภทสองอาจให้ความสนใจกับผู้คนอย่างมาก แต่ก็อาจถอยห่างอย่างรวดเร็วเมื่อหมดความสนใจในตัวคนเหล่านั้น
• ความสนใจของพวกเขาอาจสับสนเมื่อพยายามช่วยเหลือหลายคนที่มีความต้องการแตกต่างกันในเวลาเดียวกัน
• การที่คนประเภทสองมุ่งความสนใจไปที่ผู้อื่นอาจทำให้พวกเขาไม่ได้เชื่อมต่อกับความต้องการและความปรารถนาของตนเองอย่างสม่ำเสมอ

เติบโตผ่านปีก

คลิกด้านล่างเพื่อสำรวจปีก

ประเภท 2 ปีก 1: กล้าแสดงออก เรียนรู้ที่จะแยกแยะ   ประเภท 2 ปีก 3: ก้าวสู่บทบาทผู้นำ

ประเภทย่อยของเอ็นเนียแกรม 2

แรงขับของเอ็นเนียแกรม 2 ในการได้รับความรักและการชื่นชมนั้นแสดงออกแตกต่างกันในประเภทย่อยทั้งสาม

สัญชาตญาณ
การอนุรักษ์ตนเอง

คีย์ประเภทย่อย:
สิทธิพิเศษ (ประเภทตรงกันข้าม)

ประเภทย่อยที่มีสัญชาตญาณ SP เด่นนี้อาจถูกพิมพ์ผิดเป็นประเภท 7 หรือ 6 พวกเขามักจะ "น่ารัก" เหมือนเด็กเล็กน้อย ขี้อายแต่มีเสน่ห์ และสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นอยากปกป้อง ประเภทสอง SP ต้องการให้คนดูแล แต่ก็ต่อต้านการพึ่งพาผู้อื่น ลังเลและปกป้องตัวเองในการผูกมัดและรับผิดชอบระยะยาว พวกเขารู้สึกเจ็บปวดหรือถอยห่างเมื่อรู้สึกหรือกลัวการถูกปฏิเสธจากผู้อื่น

สัญชาตญาณ
ตัวต่อตัว (ทางเพศ)

คีย์ประเภทย่อย:
หลงใหล

ประเภทสองนี้ใช้ความสามารถ พลังดึงดูดใจ และพลังงานไปกับการสร้างความสัมพันธ์ใกล้ชิดและผูกพันแน่นแฟ้น ในความสัมพันธ์ใกล้ชิด พวกเขาจะรู้สึกไว้วางใจและแสดงความต้องการของตนเองได้ชัดเจนขึ้น หรือเรียกร้องความสนใจเป็นพิเศษผ่านการยั่วยวน พวกเขามีความมุ่งมั่น ยืดหยุ่น และกระตือรือร้น แม้แต่ในใจลึกๆ ซึ่งอาจทำให้ถูกพิมพ์ผิดเป็นประเภท 4 ได้ พวกเขาทุ่มเทอย่างมากในความสัมพันธ์ใกล้ชิด จึงอาจยากที่จะยอมรับขีดจำกัด รักษาขอบเขตส่วนตัว หรือยอมรับคำปฏิเสธ

สัญชาตญาณ
ทางสังคม (หรือกลุ่ม)

คีย์ประเภทย่อย:
ความทะเยอทะยาน

ประเภทสองนี้ใช้พลังดึงดูดใจในเชิงปัญญามากขึ้นเพื่อดึงดูดและมีส่วนร่วมกับกลุ่ม ชุมชน และระบบที่กว้างขึ้น พวกเขาโดดเด่นจากฝูงชน มักจะมีบทบาทเป็นผู้นำทางสังคมอย่างแท้จริงหรือเป็นศูนย์กลางความสนใจ พวกเขาสนุกกับการ 'รู้เรื่องราว' และสร้างอิทธิพลจากความสามารถและการเชื่อมโยงของตน การให้มากกว่าที่ได้รับอาจเป็นกลยุทธ์ในการหลีกเลี่ยงความรู้สึกไม่สบายใจ พวกเขาดูเป็นผู้ใหญ่กว่าประเภทสองอื่นๆ ความทะเยอทะยานและอิทธิพลของพวกเขาอาจทำให้ถูกพิมพ์ผิดเป็นประเภทสามหรือแปดได้